2022 metų pabaigoje įsigaliojo svarbūs Darbo kodekso pakeitimai, kuriais sustiprinta darbuotojų apsauga nuo psichologinio smurto, seksualinio ir kitokio priekabiavimo. Pataisomis taip pat įvedama pareiga skirti dėmesio šių reiškinių prevencijai.
Remdamiesi Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos parengta informacija, Valstybinė darbo inspekcija parengė trumpą atmintinę, kur ir kokiu atveju reikėtų kreiptis.
Daugiau informacijos - Valstybinės darbo inspencijos facebook paskyroje: https://www.facebook.com/ValstybineDarboInspekcija
Comments