VDI sulaukia klausimų dėl susiklosčiusios situacijos Ukrainoje ir įdarbintų Ukrainos piliečių, t. y., kaip išleisti iš darbo atlikti pareigų valstybei dėl karo veiksmų.
Informuojame, kad vadovaujantis Darbo kodekso 137 straipsnio 4 dalimi, darbdavysturipareigąatleistidarbuotojąnuodarboišsaugant jam darbovietą, jeigu tai būtina visuomeninėms valstybinėms, piliečio ar kitoms pareigoms vykdyti.
Šis laikotarpis yra įskaitomas į darbo metams, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, tenkančių darbo dienų skaičių (DK 127 str. 4 d. 8 p.).
“Darbdaviai turi įvertinti susiklosčiusią sudėtingą situaciją.Kai Tėvynė pavojuje turime galvoti ne tik apie teises, bet ir apie pareigas - pareigą ją ginti. Todėl darbdaviams neturėtų kilti jokių abejonių dėl darbuotojų išleidimo šios pareigos vykdymui”, komentuoja VDI kancleris Šarūnas Orlavičius.
Kontaktams:
komunikacija@vdi.lt
Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija
prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
Algirdo g. 19, LT-03607 Vilnius
Konsultuojame:
El. paštu info@vdi.lt, raštu ir VDI Facebook paskyroje
Telefonu 8 5 213 9772 (I-IV: 9:00-16:00; V: 9:00-15:00, pertrauka 12:00-13:00)
Žinote, kur dirbama nelegaliai? Praneškite raštu arba pasitikėjimo telefonu 8 5 213 9750
Mobiliųjų įrenginių programėlėje „Žinok teises“
Comments